厦门重点产业骨干人才项目本月开始申报

为深入实施新时代人才(réncái)(réncái)强市(shì)战略，大力支持我市重点产业发展，鼓励企业引进(yǐnjìn)培育产业骨干(gǔgàn)人才，市发改委牵头优化升级《厦门市重点产业骨干人才项目实施办法》（简称《实施办法》）。根据新修订的《实施办法》，我市于(yú)7月组织申报厦门市重点产业骨干人才项目。记者从市发改委了解到，与原政策对比，本次新修订的《实施办法》呈现出扩大(kuòdà)政策覆盖面、优化人才认定条件、明确企业申报人数等特点。

根据新(xīn)修订的(de)《实施办法》，申报企业所属领域从原来的制造业为主，进一步扩大(kuòdà)到“4+4+6”现代化产业(chǎnyè)体系重点产业领域，涵盖了先进制造业和现代服务业等；进一步放宽申报人才来厦工作时间限制(xiànzhì)，将原来的只支持三年内新引进人才，扩大到来厦时间三年以上的存量人才，大大增加政策受益群体。

在人才认定条件方面，新(xīn)修订的《实施办法》改变原政策以年薪为门槛的单一认定方式，突出人才素质、业绩(yèjì)贡献(gòngxiàn)、薪酬水平等三个维度，科学(kēxué)评价(píngjià)骨干人才。评选采用积分认定制(zhì)，结合加分项综合评分，根据积分排名择优认定，更加合理有效地引才、聚才、留才。在企业申报人数(rénshù)方面，为确保(quèbǎo)人才政策的精准性和有效性，优化政策资源配置，新修订的《实施办法》规定每年度企业申报人数最高不超过其在册员工数的3%（若在册员工数的3%不足5人时，则企业最高可申报5人），且不超过20人，新型显示、新型储能（含氢能）、新一代(xīnyídài)人工智能、化合物半导体、创新药械(yàoxiè)等五个重点培育发展的行业企业不限申报人数。

网上申报(shēnbào)截止时间为7月31日，逾期不再受理。符合要求的(de)人才，请尽早申报。

（厦门日报记者 刘艳(liúyàn)）